หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
     
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์ เงือนไขและวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่น
   
 
   

หลักเกณฑ์  เงือนไขและวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่น  กำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับหลักเกณฑ์  เงื่อนไข  และวิธีการกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานเทศบาล  ลูกจ้าง  และพนักงานของเทศบาล  พ.ศ.2558

 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติมได้ที่นี่
 
     
 
ประกาศเมื่อ 05 มกราคม. 2566